Skandinávia a munkaerő-vándorlás legnépszerűbb célpontja az oroszok körében. A finn állami szabályozás a területén munkát vállalni kívánó külföldiekkel kapcsolatban nem különbözik a szomszédos európai hatalmakban hatályos jogszabályoktól. Vagyis mindenkinek, aki legálisan itt kíván dolgozni, munkavállalási vízumra lesz szüksége Finnországba. A szabálysértőknek gondokkal kell szembenézniük az országba való további belépéssel, és az ilyen munkavállalót befogadó munkáltatók nem kerülhetik el a bírságot.
A finnországi munkavállalási vízum általános fogalma és típusai
Bármilyen típusú munkavégzéshez, beleértve az egyéni vállalkozást is, munkaköri vízumot kell beszereznie. Egy rendszeres schengeni turista vagy látogató nem lesz elég. Az egyetlen kivétel a hallgatók gyakorlata a szakterületükön. Ezt az irányt azonban a helyi hatóságok szigorúan ellenőrzik, különösen a munkatevékenység típusának a jövőbeni diplomához való megfelelését illetően.
Tekintettel a finn állam magas életszínvonalára, nem szabad megfeledkezni a potenciális jelöltek közötti erős versenyről, akik ráadásul csak azokra a megüresedett állásokra pályázhatnak, amelyeket külföldi állampolgárok is betölthetnek, és amelyekre nem volt jelentkező. helyi lakosok körében.
A következő esetekben szükséges vízumot kérni:
- mezőgazdasági vállalkozásoknál végzett idénymunkára;
- állandó foglalkoztatásra valamelyik finn vállalatnál;
- tudományos tevékenység végzése során;
- ingatlan megtekintésére az esetleges vásárlás előtt;
- közeli hozzátartozók elkísérésére;
- országon belüli és külföldön történő áru- vagy személyszállításra.
Ma háromféle dokumentumra van szükségük honfitársainknak, hogy legálisan finn területen dolgozhassanak:
- munkavállalási vízum (szezonmunkára vagy nemzeti D kategóriára);
- Tartózkodási engedély, amely jogot ad az adott államban történő munkavégzésre;
- Kék kártya.
Az idénymunka ideiglenes engedélye rövid időre korlátozódik, és arra kötelezi a bélyegző birtokosát, hogy lejárta után haladéktalanul hagyja el az országot.
A finn vállalkozásban való hosszú távú foglalkoztatáshoz a migránsnak hosszú távú vízumra és munkavállalási engedélyre van szüksége.
Az országba való belépés után tartózkodási engedélyt kell szereznie. Ez az okmány egy plasztik bizonyítvány, amely egy külföldi állampolgár fényképét, személyes adatait és rendelkezésére álló foglalkozásait tartalmazza.
Letelepedési engedély megszerzése után nincs lehetőség munkahelyváltásra vagy más országban való munkavállalásra, de szabadon utazhat az egész schengeni övezetben.
A legmagasabb kategóriájú szakemberek kék kártyát kaphatnak – egy olyan okmányt, amely egyenlővé teszi státuszukat a rezidens státusszal, és lehetővé teszi, hogy élvezhessék az EU-s lakosok minden előnyét. A fő feltétel: egy ilyen jelölt fizetésének meg kell haladnia a 4578 eurót 1 hónapra.
Mi az üzleti vízum
Sok Finnországba utazó állampolgár hajlamos összekeverni a beutazási engedélyek két típusát – az üzleti (üzleti vízumot) és a munkavállalási vízumot. A különbség köztük az, hogy a munkavállalási vízum lehetővé teszi birtokosának, hogy pénzbeli jutalmat (fizetést) kapjon az abban a cégben végzett munkáért, amelyben dolgozik, és üzleti vízumot nyitnak meg finn vállalkozások azon partnerei számára, akik azért érkeznek az országba. üzleti kapcsolatok tárgyalása vagy létrehozása. Ugyanakkor nem beszélünk haszonszerzésről vagy munkadíj fizetéséről.
Vagyis az üzleti vízum nem jogosít fel munkavállalásra.
Az üzleti beutazási engedély megszerzésének kulcsfontosságú feltétele a finn partnerek meghívója, amelyen fel kell tüntetni, hogy a külföldi vendég mennyi időt tölt az országban, milyen céllal érkezik és hol tartózkodik a látogatás ideje alatt.
Munkavállalási vízumkérelmezési eljárás
Ahhoz, hogy jó munkát találjon, megfelelően meg kell jelennie a finn munkaadók előtt. És a legjobb kiindulópont egy önéletrajz és motivációs levél. Mielőtt a munkavállalási vízum megjelenik az útlevelében, több szakaszon kell keresztülmennie:
- Olyan cég keresése, amely készen áll Önt felvenni, interjú lebonyolítása, visszaigazolás az államba való felvételről. Ezután a munkáltatónak kérelmet kell benyújtania az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz a leendő munkavállaló tartózkodási engedélyének kiadására (ha hosszú távú együttműködésről van szó). Az osztálytól kapott összes papírt el kell küldeni annak az országnak a finn konzulátusára, ahol a vízumbélyegzőt kérik.
- Dokumentumcsomag benyújtása Finnország diplomáciai képviseletéhez. Ezt az eljárást csak előjegyzés alapján hajtják végre.
- A kérelem elbírálása és a döntés meghozatala.
- Válasz érkezett a finn állam képviselőitől. Ha pozitívnak bizonyul, a következő lépés a konzulátus felkeresése, hogy vízumengedéllyel rendelkező útlevelet szerezzen.
A pályázat benyújtásához a pályázónak bizonyos dokumentumokat kell elkészítenie. Listájuk az utazás céljától és a foglalkoztatás típusától függ, amelyben részt vesz. A dolgozatok elkészítésének nyelve svéd, finn vagy angol. Minden más nyelvű dokumentumhoz fordítást kell mellékelni.
A dokumentumcsomagnak tartalmaznia kell:
- Vízum kérvény.
- Egy fénykép, amely megfelel a schengeni migrációs jogszabályok követelményeinek.
- Külföldi útlevél (és annak másolata), amelynek érvényességi ideje a vízum érvényességének lejárta után három hónap.
- A belső polgári útlevél másolata.
- Egészségügyi biztosítás.
- A pénzeszközök rendelkezésre állásának megerősítése először az országban.
- Hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez.
- Nyugta a vízumdíj befizetéséről.
A felsorolt papírokon kívül csatolni kell:
| Vízum kategória | Amit elő kell készíteni |
|---|---|
| Ideiglenes beutazási engedély idénymunkára | Finn munkáltatói felhívás, amelyen fel kell tüntetni, hogy a munkavállaló milyen munkát, milyen feltételekkel, milyen díjazás mellett fog végezni és hol fog lakni. |
| "Kék kártya" | Legalább 1 éves szerződés a fogadó céggel. 4578 eurótól kezdődő bérigazolás (2018-as adatok) Felsőfokú végzettség. Munkakönyv, amely megerősíti a szakterületen szerzett szakmai gyakorlat meglétét. |
| Tartózkodási engedély | Három hónapos munkaszerződés. A Finn Munkaügyi Központ beleegyezése bébiszitter, portás vagy szakács munkákhoz. A munkáltató által kitöltött TEM 054 nyomtatvány. |
A beadványt a kérelmező személyesen is benyújthatja, vagy előzetes általános meghatalmazással megbízhatja képviselőjét.
Hol kell benyújtani a dokumentumcsomagot
A finn vízumot ezen állam diplomáciai képviselete adják ki a kérelmező lakóhelye szerinti országban. Az oroszok különösen a következő címeken fordulhatnak:
| Intézmény neve | Cím | telefon |
|---|---|---|
| A Finn Köztársaság Nagykövetsége az Orosz Föderációban | Moszkva, Kropotkinskiy lane, 15-17 | +7 (495) 787 4174 |
| főkonzulátus | Szentpétervár, Preobrazhenskaya tér, 4 | +7 (812) 331 7600 |
| A Főkonzulátus Petrozsényi Kirendeltsége | Szentpétervár, Gogol utca 25 | +7 (8142) 555 025 |
| Az Orosz Föderáció főkonzulátusának murmanszki kirendeltsége | Murmanszk, Zavodskaya utca 2 | +7 (8152) 44–53–82 |
A fehéroroszok és az ukránok a következő hatóságokhoz fordulhatnak:
| Intézmény neve | Cím | telefon |
|---|---|---|
| A finn nagykövetség kirendeltsége Fehéroroszországban | Minszk, Forradalom utca 15 | +375 29 302-27-72 |
| Finnország ukrajnai nagykövetsége | Kijev, Streletskaya utca 14 | +380 44 278-70-49 |
Mennyibe kerül egy finn vízum, érvényességi ideje és feldolgozási ideje
A FÁK konzuli díja 2021-ben:
| Engedély típusa | Nyomtatott nyilatkozat (az ár euróban) | Elektronikus jelentkezés (az ár euróban) |
|---|---|---|
| Letelepedési engedély nélküli munkabélyegző | 35 | |
| Sürgős bélyegző engedély nélkül | 70 | |
| Az üzletért | 500 | 450 |
| Az Au Pair alkalmazottak számára vakációs munka és szakmai gyakorlat | 455 | 425 |
| Bármilyen más jellegű munkához | 455 | 425 |
A vízumengedély kiadásának feltételei a szükséges dokumentumcsomag teljességéből és a mérlegelést meggyorsító körülményekből adódnak. Ez általában 14-30 napot vesz igénybe.
Egyes esetekben a vízumot gyorsabban adják ki. Például, ha a kérelmezőt meghívják Finnországba az ország számára fontos kérdések megoldására. Ha a „kék kártya” megszerzéséről beszélünk, akkor a felülvizsgálati folyamat akár három hónapig is eltarthat.
A vízumengedély érvényességi ideje a munkaszerződés időtartamától függ. Általában a bélyegzőn szerepel, és a következő:
- 3 hónap;
- 6 hónap;
- 1 év;
- 2 év (a „kék kártya esetében”).
A vízumbélyeg költsége nem függ annak érvényességi idejétől.
Miért tagadhatják meg a vízum kiadását, és mit kell tenni ilyen helyzetben?
A finn állam képviselői jogosultak megtagadni a kérelmezőtől a vízum megnyitását. Több oka is lehet:
- a vízumszabályok megsértése a korábbi utazások során;
- törvénysértés Finnországban;
- a vízumkérelem helytelen kitöltése;
- a látogatás nem meggyőző célja;
- hiányos papírcsomag.
Ha a konzulátus válasza nemleges, a kérelmező értesítő levelet kap, amely tartalmazza az elutasítás indokait. A helyzet javításának képessége attól függ, hogy pontosan mi volt a negatív döntés oka.
Ha néhány dokumentum hiányzik, azokat elő kell készítenie, és meg kell próbálnia újra jelentkezni. De a meglévő bűncselekmények esetén az újabb kísérlet nem lesz előnyös. Azonban minden esetben joga van fellebbezni. Ezt az elutasítás kézhezvételétől számított 1-2 hónapon belül meg kell tenni.
Leggyakrabban kérik a jelentkezők
A finn vízumot kérőknek gyakran sok kérdésük van, amelyekre a választ szeretném megtudni, mielőtt a konzulátusra mennék.
Lehetséges a vízum meghosszabbítása?
Igen, van ilyen eljárás, de csak a munkaszerződés meghosszabbítása esetén. Hosszabbítást kell kérnie az országban lakóhelye szerinti migrációs rendőrségen. Ahhoz, hogy a pályázat elbírálása alatt is tovább tudjon dolgozni, előzetesen fel kell vennie a kapcsolatot a részleggel.
Milyen papírokra lesz szükségük egy munkaerő-migráns családtagjainak?
A legfontosabb dokumentum a vele való rokonság igazolása. Gyerekeknek lehet születési anyakönyvi kivonat, házastársnak pedig házassági anyakönyvi kivonat. Ezenkívül bizonyítékot kell készíteni a finn területen élő rokonaik fenntartásához szükséges pénzeszközök rendelkezésre állásáról, valamint az együttéléshez szükséges lakások rendelkezésre állásáról.
Következtetéseket
A finn állam ma nagyon érdekli a munkaerő-migránsokat. Az ebben az országban való foglalkoztatási tervei megvalósításához munkavállalási vízumra lesz szüksége.
Típusa attól függ, hogy a jelölt mennyi ideig tervez Finnországban dolgozni. Igényelhet ideiglenes idénymunkára szóló engedélyt, munkaképességgel járó tartózkodási engedélyt vagy „Kék Kártyát”.
Az eljárás azzal kezdődik, hogy keresünk egy munkáltatót, és megkapjuk tőle a meghívást. A további intézkedések magukban foglalják a dokumentumok összegyűjtését és a kérelem konzulátuson történő benyújtását.
A kérelem elbírálásának eredménye a benyújtott dokumentumcsomag hiánytalanságától, a beutazás célszerűségétől, a korábbi vízumtörténettől és a kérelmező schengeni övezet egészében tanúsított magatartásától függ.
