Aki németországi karrierről álmodik, annak német nyelvű önéletrajzot kell készítenie. Ez mind a hallgatókra, mind a tapasztalt szakemberekre vonatkozik. Általában a folyamat egyszerű, de először meg kell ismerkednie néhány példával.
Lebenslauf, Anschreiben és mások
A német HR vezetők számára nagyon fontos, hogy a dokumentumok helyesen legyenek megírva, és megfeleljenek minden szabványos normának. Ne feledje, hogy a telefonos vagy személyes interjúra való meghívásra azután kerül sor, hogy a dokumentumok kedvező benyomást keltettek. Így az álláskeresés első lépése a német nyelvű önéletrajzírás szabályainak megismerése kell, hogy legyen.
Először is határozzuk meg a terminológiát. Egy dokumentumcsomag elkészítésekor a kérelmező legalább három fogalommal szembesül: Bewerbung, Lebenslauf és Anschreiben.
Az orosz nyelvű forrásokban gyakran a Bewerbung kifejezést tévesen "motivációs levélnek" fordítják, de ez vagy az önéletrajz elküldésének folyamatát, vagy egy dokumentummappát jelent, amely hagyományosan a következőkből áll:
- Anschreiben (kísérőlevél);
- Lebenslauf (önéletrajz);
- korábbi munkahelyek jellemzői (ha vannak);
- művek portfóliója (például publikációk listája vagy befejezett projektek példái).
Minden egyszerű és logikus, ahogy a németek szokták: először azt, hogy az ember mit gondol magáról, aztán mit mondanak róla az objektív tények és mások.
Hogyan írjunk motivációs levelet, és miben különbözik az önéletrajztól
Anschreiben feladata, hogy kialakítsa az első elképzelést az ember személyiségéről, ezért ne mesélje el benne a teljes előéletet. A lebenslaufi cégek és pozíciók listájával szokás leírni a pályázó szakmai útját.
Feltétlenül oda kell figyelni a nyelvtanra, és igyekezni kell elkerülni a hibákat vagy elírásokat. Vannak esetek, amikor közvetlenül az interjún a jelentkezőnek el kellett pirulnia banális nyelvtani hibák miatt, amelyeket a HR-vezető észrevett.
Célszerű egy motivációs levelet egy oldalon belül megírni, és a szerkezetnek meg kell felelnie valami ilyesminek:
- Kapcsolatfelvétel egy potenciális munkáltatóval.
- Bevezető bekezdés („Érdekelt egy, az Ön cégénél megnyílt álláshely, és szakmai tudásomra és érdeklődésemre tekintettel javaslom a jelöltségem megfontolását erre a pozícióra”).
- Iskolai végzettség, tudományos fokozat és az oktatási intézmény neve.
- A motiváció a legnehezebb rész, és ennek meg kell győződnie arról, hogy miért vagy tökéletesen alkalmas a munkára. Említse meg a releváns tapasztalatokat, hasonló projektek sikeres megvalósítását, a hasonló feladatokkal való megbirkózást segítő ismereteket. Nem árt röviden leírni azokat a szakmai ismereteket, amelyek a múltban segítették a hasonló munkát.
- A pozícióhoz kapcsolódó egyéb személyes tulajdonságok és további tapasztalat.
- A levél végén köszönjük megtisztelő figyelmüket, és reményünket fejezzük ki az interjú személyes találkozás alkalmával történő folytatása iránt.
Használjon példát ilyen szövegre.
Mit kell írni egy önéletrajzban németül
A motivációs levéllel foglalkozva rátérünk az álláskereséshez szükséges dokumentumok második részére.
A Lebenslauf tartalmazza a készségek leírását, a karrier csúcspontjainak, állásainak és pozícióinak listáját.
A hallgató számára ez a lehetőség, hogy megemlítse a gyakorlati és szakmai gyakorlatokat az utolsó tanulmányi évek során. Más szóval, mit szoktak érteni klasszikus önéletrajz alatt.
Itt nem helyénvaló a kitérő, fontos a világos szabályok betartása mind a tartalom, mind a design tekintetében. A legtöbb munkáltató fényképes önéletrajzot vár el.
Német nyelvű önéletrajz minta.
Ne feledje, önéletrajzának informatívnak, de tömörnek kell lennie. A HR-vezetőnek sem ideje, sem kedve nincs regényt olvasni az álláskeresők szakmai eredményeiről. Mindenekelőtt fontos, hogy felkeltse érdeklődését saját jelöltsége, tudása iránt, illetve személyes interjún kényelmesebb a további kérdések részletes megválaszolása.
Ezenkívül figyelmesen olvassa el a fájlformátumra vonatkozó követelményeket: egyes munkáltatók hozzászoktak a pdf-ek megtekintéséhez, míg mások inkább a szöveges dokumentumok archívumát részesítik előnyben a doc kiterjesztéssel.
Mit érdemes kerülni, ha állást keresünk
Kerülje a jelentős átmeneti szüneteket az önéletrajzában. Ha valamilyen oknál fogva a karrier fejlődése szünetel – saját vállalkozás indításának kísérlete, szülési szabadság, egészségügyi problémák, vagy csak egy kis szünetre vágyik –, akkor jobb, ha ezt az időszakot vállalkozói tevékenységként vagy önálló tevékenységként jellemezzük. oktatás.
2021-ben egyáltalán nem ritka, hogy sok időt fordítunk a szakmai fejlődésre, a további tanfolyamokon való képzésre, így egy ilyen szünetet inkább az önfejlesztésbe való hasznos befektetésként fogják fel.
Németországban van egy kimondatlan szabály: nem szabad felhívni, különösen ismételten, a HR-vezetőt vagy a cégvezetőt, és megadni, hogy a jelöltet melyik szakaszban vizsgálják. Oroszországgal ellentétben az ilyen taktikákat nem érdeknek, hanem megszállottságnak tekintik, ami nem lesz előnyös.
Kérjük, legyen türelemmel, mivel a cég válaszadása hetekbe, néha hónapokba telhet.
Személyes interjú megtervezésekor hozzon magával egy mappát a nyomtatott Anschreiben, Lebenslauf és diplomájának német nyelvre lefordított másolatával.
A Bewerbung dokumentumkészlet speciális mappái könnyen megtalálhatók az akcióban.
Végül
A fenti irányelvek ismeretében és betartásával könnyedén megbirkózhat a német nyelvű önéletrajz megírásával, és megteheti az első lépéseket álmai állása keresésében. Ennek ellenére ne feledje: nincsenek univerzális tippek és sablonok. Az általános szabályok betartása mellett mutasson egyéniséget, és igazítsa a dokumentumokat az adott potenciális munkáltató igényeihez.
