A külföldi munkavállalás nem csak lehetőség pénzügyi helyzetének javítására, hanem arra is, hogy megvegye a lábát egy virágzóbb gazdasági környezetben, ezzel biztosítva magának a stabil jövőt. A legnépszerűbb úti cél ma Kelet- és Közép-Európa, amely az Európai Unióhoz való közelsége és viszonylag érthető nyelvi környezete miatt vonzó. Az utóbbi időben egyre több migráns érdeklődik a lengyelországi munkavállalás iránt házaspárok számára.
Milyen munkát találhat egy házaspár Lengyelországban
A Lengyel Köztársaságban ma jövedelmező és nem nehéz munkát találni. Először is, a helyi munkaerőpiac sokkal változatosabb, és a bérek szintje magasabb, mint a migránsok hazájában, ha a FÁK-országok képviselőiről beszélünk. Az építkezések megnövekedett üteme, a turizmus és az ipari termelés fejlődése – mindez mind a helyi lakosoknak, mind az idelátogató külföldieknek ad munkát, akik többnyire az építőiparban, a szolgáltató szektorban és a mezőgazdasági szegmensben foglalnak helyet.
A lengyel munkaadók különösen érdekesek azon ukránok számára, akik 2021-ben vízummentességet kaptak, és ezzel egy különleges kiváltságot Lengyelországból, hogy biometrikus útlevéllel kapjanak munkát anélkül, hogy előzetesen munkavállalási vízumbélyeget kérnének. Ezt a fajta foglalkoztatást csak három hónapig engedélyezik, ezt követően az ukrán állampolgárnak el kell hagynia hazájába, és hosszú távú munkavállalási vízumot kell kérnie.
Azok számára, akik családostul szeretnének elhelyezkedni, a megüresedett állások választéka leggyakrabban szakképzetlen munkára vagy szűken vett szakterületekre korlátozódik.
Például nagyon szívesen visznek ilyen munkásokat gyárakba és ipari termelésbe, ahol a férfiak a következő területeken dolgozhatnak:
- esztergályosok,
- lakatosok,
- szerelők,
- marókezelők,
- építők.
Az ilyen vállalkozásokban dolgozó nőknek felajánlják, hogy kapjanak munkát termékek csomagolásában és áruk válogatásában a raktárakban. Nem kisebb kereslet figyelhető meg a varrónők, takarítók, mosogatógépek iránt.
Az üvegházakban és a gazdaságokban egész évben emberekre van szükség. A fizetéseket általában órabérben kínálják, és nagy bónusz a lakhatás, amit sokszor ingyen biztosítanak. És ha a gyárban végzett munka nem mindig jelent üresedést a férj és a feleség számára, akkor a mezőgazdaságban nem lesz nehéz ilyen ajánlatokat találni.
Azoknak van a legtöbb esélyük, akik készek akár szezonális munkát is vállalni:
- cserjék és fák metszése;
- termények betakarítása és csomagolása;
- növények gyomlálása.
A turisztikai és vendéglátóipari foglalkoztatást egyszezonos munkának is nevezhetjük. Lengyelországban mindig van hely pincérek, szobalányok, szakácsok, portás és futárok számára. Az ezekre a pozíciókra jelentkezőknek meg kell tanulniuk lengyelül és angolul.
Alacsony végzettségű párok a következő helyekre jelentkezhetnek:
- húsfeldolgozó üzemek,
- bútorgyártás,
- raktári vállalkozások.
Az otthoni ápolási munka a keresett területek rangsorának élén áll. A szakmák lehetséges kombinációinak tetszőleges számú lehetősége van. Egy férfi dolgozhat sofőrként, kertészként, háztartási munkásként. A nők vállalják a háztakarítás, az ételkészítés, a mosás, a vasalás feladatait.
A jelöltekkel szemben támasztott követelmények
Az álláskeresőkre vonatkozó követelmények ismerete segít abban, hogy sikeresen találjanak munkát a lengyel állam területén. Ezek nem általános igazságok, vagy valami hivatalos szinten rögzített dolog, de betartásuk jelentősen növeli a siker esélyét.
Tehát a lengyel munkaadók előnyben részesítik azokat, akik:
- nincsenek rossz szokásai;
- teljesen egészséges, ami dokumentálható;
- fizikailag szívós;
- legalább kis szakmai tapasztalattal rendelkezik az őt érdeklő területen;
- életkor - 45-50 éves korig (minden munkáltató egyedileg felülvizsgálja).
A követelmények listája bővíthető attól függően, hogy melyik iparágban fog dolgozni. Például egy idegen nyelv ismerete vagy a szolgáltatási szektorban szerzett ismeretek. A magánlakásokban és szállodákban dolgozók számára nagyon fontos a pontosság, az udvariasság és a jó modor.
Ahhoz, hogy jövedelmező munkát találjon egy farmon, bizonyos ismeretekkel is rendelkeznie kell, ha nem a legnépszerűtlenebb munkára szeretne helyezni.
Leggyakrabban a munkaadók kérnek orvosi jegyzőkönyvet. Ha létezik, le kell fordítani lengyelre és apostillel kell ellátni. Ha nem, akkor kötelező orvosi vizsgálaton kell átesnie az állásra jelentkezésekor.
Nyitvatartás és fizetés
A lengyelországi állások elsősorban a javadalmazás miatt vonzóak a fehéroroszok, oroszok, ukránok és a FÁK térség más polgárai számára. Összehasonlításképpen a 2021-es adatokat a táblázat tartalmazza.
| Pozíció | Fizetés PLN-ben | Fizetés euróban |
|---|---|---|
| Alkatrész-összeszerelő az Electrolux gyárban | 8-9 (1 órán keresztül) | 1,90-2,13 |
| Bútorgyűjtő | 8 (1 órán keresztül) | 1,90 |
| Sorkezelő egy autóalkatrész-gyárban | 2000 (havonta) | 473,80 |
| McDonald's alkalmazottja | 10 óránként | 2,37 |
| Kőműves | 1 nm-re 15-20. | 3,55-4,74 |
| Szobalány | 9 1 szobára | 2,13 |
| Bogyószedők | 1 dobozonként (4 kg) 7-8, napi 20 dobozos ütemben | 1,66-1,90 |
A munkanap hossza általában 10 óra. Ha feldolgozásra van szükség, külön fizetést biztosítanak számukra.
A legjobb szálláslehetőség párok számára a közös elhelyezés. Lengyelországban az ilyen munkásokat kollégiumokba szokták telepíteni, ahol minden pár külön szobát kap, de közös fürdőszobával és konyhával.
Egy ház bérlése önmagában meglehetősen drága lehet - körülbelül 450-500 zloty havonta (106,61-118,45 euró).
Az étkezést nem mindig biztosítják ingyenesen. Sok gyárban meleg ételt kapnak az alkalmazottak. De a legtöbb esetben továbbra is aggódnia kell a saját étele miatt.
Hogyan keressünk szabad állásokat
Rengeteg lehetőség kínálkozik arra, hogyan szerezheti meg a kívánt állást Lengyelországban. Ugyanakkor szinte lehetetlen megmondani, melyik lesz az optimális. Helyesebb lenne minden lehetséges eszközzel megpróbálni elhelyezkedni.
A közvetítők nélküli munka minden migráns álma. De végrehajtása némi erőfeszítést, szerencsét és kitartást igényel.
Keresőeszközként a következőket használhatja:
- újsághirdetések;
- hirdetések speciális webhelyeken;
- csoportok a közösségi hálózatokon;
- tematikus fórumok.
Mindezen források áttekintése napi rituálé legyen, hogy ne maradjon le semmi érdekesről.
De az is nagy hiba lenne, ha kizárnánk a toborzóügynökségeken keresztüli elhelyezkedés lehetőségét. Lehetséges, hogy nagy választékban kínálnak ajánlatokat lengyel munkáltatóktól, akik házaspárokat keresnek a közeli külföldről.
Milyen dokumentumokra lesz szükség
Az egész folyamat fontos szakasza egy dokumentumcsomag elkészítése. Az első dolog, amire a jelentkezőnek szüksége lesz, az a munkavállalási engedély. A regisztrációról a munkáltató gondoskodik. A papír kiadásáról annak a vajdaságnak a közigazgatása dönt, ahol a fogadó céget bejegyezték. Az engedélyhez meghívó levél csatolásával a munkáltató ezt a két dokumentumot küldi meg a leendő munkavállalóknak.
A kapott papírokkal a külföldi állampolgárt a lengyel konzulátusra küldik vízumengedély megszerzésére. A fent felsorolt dokumentumokon kívül előzetesen készítse elő:
- Külföldi útlevél és annak másolata.
- Belső útlevél és másolata.
- Fénykép.
- Vízum kérvény.
- Biztosítás.
- A lakóhely rendelkezésre állásának igazolása, ha azt munkaszerződés nem írja elő.
Az összes szükséges dokumentum elkészítésének sajátosságait a „Munkavízum Lengyelországba” című cikk részletesen ismerteti.
Az ukrán állampolgárok bizonyos előnyökkel járnak. Közvetlenül Lengyelország területén kereshetnek munkát, a vízummentesség keretében tett látogatás során.
A munkaszerződés aláírása előtt megbeszélendő dolgok
Amellett, hogy a jövedelmező lengyelországi állás megszerzése számos tagadhatatlan előnnyel jár, van néhány nehéz pont is, amelyeket előre meg kell beszélnie a fogadó féllel - mielőtt aláírja a szerződést és elkezd dolgozni.
Ügyeljen a következő kérdésekre:
- A munkáltatónak tisztában kell lennie azzal, hogy házaspárt vesz fel. Sok tényező függ ettől – munkaidő, bérek stb.
- Lakhatás biztosítása. Nem valószínű, hogy egy házaspár elégedett lesz azzal, hogy más munkavállalókkal együtt él. Ez azt jelenti, hogy külön helyiségre lesz szüksége. Kívánatos, hogy azt a munkáltató biztosítsa és fizesse ki.
- Fizetés. Ezt a paramétert nemcsak meg kell vitatni, hanem rögzíteni is kell a munkaszerződésben.
Mindezekre a kérdésekre különös figyelmet kell fordítani, ha közvetlen munkáltatóktól keres munkát. Ebben az esetben nem kell a közvetítők segítségére támaszkodnia, akik gondoskodnak az összes árnyalatról.
Összegzés
Honfitársaink más országokba való munkavállalásának fő célja a jövedelem növelése. Lengyelország ma az egyik legnépszerűbb úti cél mind az egyedülálló migránsok, mind azok körében, akik nem akarnak megválni a másik felüktől, és egyszerre ketten szeretnének helyet találni.
Leggyakrabban a turizmusban és a szállodaiparban, farmokon, gyárakban és gyárakban, magánlakásokban kínálnak állást számukra. A jelöltekkel szemben támasztott követelmények nem túl magasak. A lényeg az, hogy nincsenek rossz szokásaik, fizikai állapotuk és egészségi állapotuk lehetővé teszi számukra a stressz elviselését, személyes tulajdonságaik pedig nem vonják kétségbe tisztességükben.
A potenciális munkavállalóknak a maguk részéről ébernek kell lenniük, és minden szervezeti kérdést meg kell beszélniük, mielőtt aláírják a munkaszerződést.
