A munkaképes lakosság elöregedése gyakori probléma a fejlett országokban. Éppen ezért a 19. század végén kitalált szolidaritási nyugdíjellátás rendszere már nem felel meg az új feltételeknek, amikor a biztosítási járulékot fizetők száma csökken, az állami ellátásban részesülők száma pedig nő. Ebből a helyzetből az egyik kiút a személyi megtakarítási rendszer bevezetése. Az észt hatóságok ugyanezt az elvet vették alapul: most Észtországban a nyugdíjat többek között a kötelező tőkefedezeti rész terhére alakítják ki.
Általános tulajdonságok
Észtország nem hagyta el végleg a szolidaritási rendszert a nyugdíjkifizetések kialakítására. A reformok eredményeként az ország nyugdíjrendszere három szakaszból áll:
- Kötelező állami biztosítás. Szociális adó befizetéséből befolyt pénzeszközök terhére képződött: a hivatalosan nyilvántartott alkalmazottak bérének 33%-a. Az átutalt járulékok 16-20%-a a modern nyugdíjasok folyó kifizetéseire irányul. A közösen felhalmozott pénzeszközök terhére állami ellátást folyósítanak a fogyatékkal élőknek, a családfenntartójukat elvesztőknek, az észtországi állandó lakosok és a tartózkodási engedéllyel az országban tartózkodó külföldiek öregségi nyugdíját, valamint az állampolgárságot. nyugdíj Észtországban (azok számára biztosított, akiknek nincs lehetőségük biztosítási múltjuk igazolására).
- Kötelezően finanszírozott rész. További személyre szabott járulékokat két forrásból képeznek: a felhalmozott fizetés 2%-át maga fizeti a leendő nyugdíjas, 4%-át a munkáltató (a szociális adó 33%-a részeként). Nem mindenki csatlakozhat automatikusan ehhez a rendszerhez. A fő feltétel, hogy a befizető ne legyen idősebb 1983-nál, a többieknek 2021-ig kellett nyilatkozniuk a járulékfizetési szándékukról.
- Kiegészítő (önkéntes) finanszírozott rész. 2021-ig az 1942-től 1982-ig születettek továbbra is csatlakozhattak a tőkefedezeti hozzájárulás fizetéséhez. 2021. október 31-e után már nincs ilyen lehetőség, így aki nem akar megelégedni az állami nyugdíjjal (ez nem haladja meg az átlagkereset 40%-át), annak önerőből kell pótlólagos nyugdíjjárulékot fizetnie. A nyugdíjbiztosítás harmadik pillérében való részvétel lehetővé teszi, hogy leendő nyugdíja nagyságát jelenlegi fizetése 65-70%-ára emelje.
Az észt nyugdíjrendszer egyszerre több szabályozáson alapul:
- „Az állami nyugdíjbiztosításról” – Riikliku pensionikindlustuse seadus;
- „A kedvezményes öregségi nyugdíjakról” – Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- „A tőkefedezeti nyugdíjakról” – Kogumispensionide seadus;
- „A szociális adóról” – Sotsiaalmaksuseadus.
Fontos: 2021. január 1-től az országban megkezdődött a nyugdíjkorhatár fokozatos emelésének folyamata (2021-ig ez 65 évre emelkedik), különféle típusú ellátásokat alkalmaznak - három lépésben. Korengedményes és halasztott nyugdíjat is alkalmaznak, és anyagilag ösztönzik a halasztott kilépést.
A juttatások fajtái
A társadalmi stabilitás fenntartása érdekében az államnak nyugdíjat kell biztosítania a lakosság azon rokkant részének, aki még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, és fizikailag nem képes biztosítási díjakat fizetni.
A juttatások típusai, kinevezésük körülményeitől függően, több kategóriába sorolhatók.
| Nyugdíj típusa | Adminisztratív szervezet | Fizetési mód |
|---|---|---|
| Állapot (1 lépés) | Társadalombiztosítási Igazgatóság | · Öregségi nyugdíj, beleértve a korai, halasztott és kedvezményes nyugdíjat; |
| · Családfenntartó elvesztése; | ||
| · keresőképtelenség (rokkantság); | ||
| · Nemzeti nyugdíj (ha valaki legalább 5 éve él az országban, de nincs biztosítási tapasztalata); | ||
| Szülői támogatás gyermeknevelésért (1980. december 31-től született minden gyermek után) | ||
| Akkumulatív (2. szakasz) | Nem állami nyugdíjalapok (kötelező Észtországban) | A felhalmozott munkabér 6%-a havonta halmozódik fel a leendő nyugdíjas valamelyik nem állami nyugdíjpénztárban nyitott számláján. |
| Pénzt csak az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzése után lehet kapni | ||
| Kiegészítő tároló rész (3. szakasz) | Biztosító társaságok és bankok a munkavállaló választása szerint | A felhalmozott díjak és a megszerzett biztosítási díj 55 éves kortól bármikor befizethető. A befizetés lehet havi vagy egyszeri (az ügyfél kérésére) kibocsátható. |
Nyugdíjas kor
A legtöbb európai ország kénytelen fokozatosan emelni a nyugdíjkorhatárt.
Hogy ez a folyamat hogyan megy végbe például egy szomszédos országban, arról a „Nyugdíj a Lett Köztársaságban” című cikkben olvashat.
Észtországban ez a folyamat 2021. január 1-jén kezdődött. A növekmény 3 hónap, és a rendszert úgy tervezték, hogy 2021-re a korhatár 65 évre emelkedjen.
A változások az 1953-ban és később születetteket érintik.
| A leendő nyugdíjas születési éve | Nyugdíjas kor |
|---|---|
| 1953 | 63 éves |
| 1954 | 63 év és 3 hónap |
| 1955 | 63 év és 6 hónap |
| 1956 | 63 év és 9 hónap |
| 1957 | 64 éves |
| 1958 | 64 év és 3 hónap |
| 1959 | 64 év és 6 hónap |
| 1960 | 64 év és 9 hónap |
| 1961 és régebbi | 65 év |
Korengedményes és halasztott nyugdíj
Csak azok jogosultak teljes öregségi nyugdíjra, akik legalább 15 évig hivatalosan dolgoztak és fizettek biztosítási díjat Észtországban. Az öregségi nyugdíj kijelölése akkor sem mondható le, ha a nyugdíjas tovább dolgozik.
Észtországban lehetőség van egy jól megérdemelt pihenésre, mielőtt elérné 
nyugdíjas kor. A korengedményes nyugdíj három évvel a tervezettnél előbb jár. Azok jelentkezhetnek, akik teljesítik az alábbi feltételeket:
- a hivatalos foglalkoztatás vagy a jövedelemmel rendelkező önálló vállalkozói tevékenység hiánya;
- három év vagy kevesebb van hátra a nyugdíjkorhatárig;
- Észtországban szerzett biztosítási tapasztalat legalább 15 év.
A munkaviszony idő előtti megszüntetése esetén a juttatás összege minden kihagyott hónap után (akár hiányosan is) 0,4%-kal csökken. Tehát annak a személynek, aki 11 hónappal korábban bejelentette, hogy nyugdíjat szeretne kapni, a havi nyugdíj 4,4%-kal csökken.
A késedelmes nyugdíjba vonulást (a nagykorúság elérése utáni ellátás igénylését) ösztönzik a hatóságok, mivel ez csökkenti a nemzeti alapok terheit. Kompenzációként az állam a havi törlesztőrészletek mértékének arányos emelését javasolja.
Ha egy személy elhalasztja a nyugdíjba vonulás időpontját, akkor Észtországban az öregségi nyugdíj az eredetileg minden hónapra megállapított halasztás 0,9%-ával emelkedik. Például a nyugdíjkorhatár elérése utáni 2 év munkavégzés után (feltéve, hogy a szolgálati idő elegendő a teljes fizetéshez) a nyugdíj összege 21,6%-kal emelkedik.
Ezen túlmenően Észtország fenntartotta a korengedményes nyugdíjhoz való jogát a veszélyes és káros munkakörülményekkel rendelkező iparágakban foglalkoztatott személyek számára. Észtországban a nyugdíjba vonulás egy korábbi időpontra halasztható, ami a foglalkoztatási területtől és a munkavállaló szakmájától függ:
- 10 évvel korábban a 206. számú észt kormányhatározat 1. listájában felsorolt szakemberek kaphatnak nyugdíjat;
- 5 évre - ugyanazon határozat 2. számú jegyzékének képviselői;
- életkortól függetlenül, hanem a szükséges szakmai tapasztalat megszerzésének ténye alapján, ha a személy az időskori nyugdíjakról szóló törvényben (Väljateenitud aastate pensionide seadus) felsorolt munkakörök valamelyikében dolgozik.
| Foglalkoztatási típus | Minimális szakmai gyakorlat (általános), év | Minimum szakmai tapasztalat, év | Nyugdíjba vonulás dátuma |
|---|---|---|---|
| 1. számú lista | 20 | 10 | 10 évvel a tervezetthez képest |
| 2. számú lista | 25 | 12.5 | 5 évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt |
| Munka a rendőrségen, a biztonsági szervezetekben és a börtönben | 25 | 12.5 | Életkortól függetlenül, a tapasztalati feltételek függvényében |
| Bányászati munkások | 25 év a föld feletti munkákra, 20 év a föld alatti munkákra | ||
| Szolgáltatás tengeri és folyami hajókon | 25 év munka a haditengerészetnél vagy a folyami flottánál | ||
| Foglalkoztatás a textiliparban | 25 év szakmai tapasztalat | 5 évvel korábban, mint az általános nyugdíjkorhatár | |
| Betegek és fogyatékosok oktatói, gondozói | 25 év oktatói gyakorlat vagy 15 év speciális intézményekben végzett munka | Életkortól függetlenül, a tapasztalati feltételek függvényében | |
| Művészeti munkások | 20 év a balerináknak, táncosoknak és cirkuszosoknak, 25 év a szólistáknak, kórusénekeseknek és bábosoknak | ||
| HIV-fertőzött egészségügyi dolgozók | Fertőzéskor, ha az szakmai feladatok ellátása következtében történt | ||
| Tömegközlekedési dolgozók | 25 év, feltéve, hogy a munkavállaló autóbusz-, villamos- vagy trolibuszvezetőként dolgozott egy 400 000 vagy annál nagyobb lélekszámú városban. | 5 évvel korábban, mint a megállapított nyugdíjkorhatár | |
Az ellátások kiszámításának eljárása
Azok az időszakok, amikor a szakember részmunkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozott, nem számítanak bele a szakmai tapasztalatba. A kifizetéseket megszüntetik, ha a szakember úgy dönt, hogy a kiemelt iparágak valamelyikében folytatja a munkát.
A végrehajtott reformokat figyelembe véve egy dolgozó embernek már el kellene gondolkodnia azon, hogy milyen nyugdíjat fizetnek neki Észtországban szakmai pályafutása befejezése után. Az állami nyugdíjakról szóló törvény előírja, hogy az időskori elhatárolás összege három részből áll:
- A fő (alap) - minden kategóriára rögzített, 2021. április 1-jétől az éves indexálást is figyelembe véve, havi 191 649 euró.
- Arányos - az 1998. december 31-ig felhalmozott összes munkatapasztalattól függ, szorozva a biztosítási év költségével: az 1999-ig ledolgozott évek számát megszorozzák az éves elbírálási rátával - 2021. április 1-től 6627 euró lesz. minden munkaévben.
- Biztosítás - a szociális adó fizetési éveinek száma, szorozva a jelenlegi éves becsléssel (2021-ben - 6 627 euró).
A Társadalombiztosítási Igazgatóság online szolgáltatást dolgozott ki azoknak, akik szeretnének előre kalkulálni és megtudni, mennyi lesz a jövő nyugdíja.
A nyugdíjba vonuláskor felhalmozott juttatást évente indexálják. Például Észtországban az átlagos nyugdíj 2021-ben csaknem 7%-kal nőtt április 1-je óta (havi 447-ről 481 euróra). Az országos nyugdíj összege 2021 áprilisától 205,21 euró.
A finanszírozott rész kifizetése a nyugdíjpénztárral vagy biztosítóval kötött szerződésben foglaltak szerint történik. Ez lehet életjáradékkal kötött nyugdíjszerződés vagy meghatározott időszakra szóló kifizetés, amikor az egy életen át kifizetett összeget elosztják a túlélési évek számával (a minimális időtartam 10 év), és hozzáadják az állami ellátáshoz.
Ha a felhalmozott összeg kevesebb, mint a nemzeti nyugdíj 10-szerese (a nyugdíj 2021-es megítélésekor ez 2052,10 euró), akkor a kérelmező átalányösszeget igényelhet.
A biztosítás második és harmadik szakaszában való részvétel részeként a nyugdíjalapba átutalt pénzeszközök jogilag védettek a szervezet csődjének vagy tevékenységének egyéb okokból történő megszüntetésének kockázatával szemben.
A részvények 10 000 eurós összegét garantáltan visszatérítik, az ezt meghaladó részt pedig 0,9-es együtthatóval. Vagyis egy 20 000 eurós egységből 10 000 eurót garantáltan, 9 000 eurót pedig csökkenő együttható alkalmazásával térítenek vissza a befektető.
Végezzen szociológiai felmérést!
Nyugdíj külföldiek számára
Azok a külföldiek, akik a nyugdíjkorhatár elérése után költöztek Észtországba, átutalhatják a megszerzett nyugdíjukat egy másik országba.
A nyugdíjas korúak számára az Orosz Föderációból induló ország kiválasztásához és a lehetőségek mérlegeléséhez a „Kivándorlás Oroszországból: Hová menjünk nyugdíjasért” című cikk nyújt segítséget.
Az észtországi orosz nyugdíj folyósítása az indulás előtt az Orosz Nyugdíjalap lakóhely szerinti fiókjához vagy az észtországi orosz nagykövetséghez benyújtott személyes kérelem alapján történik (a Miniszteri Kabinet 1386. számú határozata).
Az Orosz Föderáció külföldön élő polgárai számára a nyugdíjak felhalmozásának nyilvántartásának és kiszámításának minden árnyalatáról a "Külföldön élő oroszok nyugdíjai: mit kell tudni 2021-ben" című cikkben.
A 2021 után ütemezett kifizetéseknél egységes eljárás vonatkozik a pénzeszközök átutalására bármely országból származó címzettek számára: kizárólag orosz rubelben a hazai bankoknál nyitott számlákra. 2021-ig minden orosz nyugdíjban részesülő MIR-kártyát kap.
Ha egy külföldön élő nyugdíjas 2021 előtt kéri az ellátást, akkor a kifizetés külföldi számlára az állandó lakóhelye szerinti új ország területén forgó pénznemben történhet. Az orosz nyugdíjban részesülő külföldiek esetében az életben maradás tényének éves megerősítése kötelező.
Ha nincs jogosultsága egy másik országban ellátásra (nem dolgozott elég sok évet), akkor Észtországban a külföldiek nyugdíját a Társadalombiztosítási Hivatal adatai alapján számítják ki. Ha egy nyugdíjas szolgálati idejének egy részét Oroszországban, Ukrajnában, Kanadában, Nagy-Britanniában vagy valamelyik EU-tagországban szerezte meg, akkor ezek az évek beleszámítanak a teljes szolgálati időbe.
Következtetés
Annak érdekében, hogy minden észt nyugdíjas megengedhesse magának, hogy megőrizze szokásos életszínvonalát a munkaviszonya megszűnése után, az észt hatóságok aktívan támogatják az önkéntes nyugdíjbiztosítási rendszerben való részvétel gondolatát. Ez lehetővé teszi, hogy egy személy a kereset 65-70%-a között tartsa jövedelmét, miközben a kötelező állambiztosítás általában nem haladja meg a 40%-ot.
Ez különösen igaz azokra, akik nem tartoznak a biztosítás második pillérébe (1983 előtt születtek, és nem önként csatlakoztak hozzá), vagy akik külföldről érkeztek Észtországba.
