Belgium virágzó EU-állam stabil gazdasággal, kedvező környezeti feltételekkel és enyhe éghajlattal, amely nemcsak a turistákat vonzza, hanem a FÁK-országokból érkező munkaerő-bevándorlókat is. Belgiumban nagyon is lehetséges munkát találni, de a keresés megkezdése előtt a jelentkezőnek meg kell ismernie a belga munkaerőpiac összes jellemzőjét.
Gazdasági helyzet
A világ összes országának rangsorában az életszínvonalat tekintve Belgium a 17., GDP-t tekintve a 24. helyen áll, de az ország állampolgárainak szociális biztonságának általános mutatói jóval magasabbak az európai átlagnál. Ez annak köszönhető, hogy majdnem a fele (44,8%) a bruttó hazai termékből a kormány a lakosságnak szánt szolgáltatásokra és árukra költ.
A munkanélküliségi ráta Belgiumban körülbelül 6,9%, de a fiatalok körében ez a szám eléri akár 23%... Az ország nettó átlagkeresete magasabb, mint a környező országokban, és eléri 1530 euró havonta, de a bérek nagymértékben függenek a munkavállaló képzettségétől és a régiótól. A brüsszeliek jövedelme a legmagasabb (átlagosan 2050 euró), a kisvárosokban sokkal alacsonyabb - 1700-1850 euró.
A belgiumi munka jellemzői
A meglehetősen magas munkanélküliségi ráta ellenére Belgiumban nagyon is lehet munkát találni. Az országban a legkeresettebbek a magasan képzett, angol nyelvtudással, ideális esetben franciául, hollandul és németül kommunikáló szakemberek.
A megfelelő üzleti megközelítéssel egy ukrán, orosz vagy fehérorosz gyorsan elhelyezkedhet Belgiumban – tapasztalt migránsok azzal érvelnek, hogy a volt Szovjetunióból érkező bevándorlókkal szembeni hozzáállás az országban toleránsabb, mint Lengyelországban, Olaszországban vagy Portugáliában.
A külföldiek foglalkoztatási juttatásai a következők:
- magas fizetés, beleértve a képzetlen munkaerőt is;
- a munkavállalók szociális biztonsága (beleértve a lakhatást és az élelmet, gyakran ingyenes);
- jó életszínvonal (gyógyászat, utak, víz és élelmiszer minősége);
- a 40 év felettiek álláslehetősége.
A hátrányok közé tartozik a magas adószint és a vezetési struktúrákban tapasztalható korrupció – a vesztegetés tekintetében Belgium áll a minősítések első sorában. A munkaerő-piaci verseny meglehetősen nagy, különösen, ha a jól fizetett szakmákról van szó.
A legkeresettebb szakmák
Belgiumban a legnépszerűbb szakmák szűk szakterületek (mérnökök, informatikusok, orvosok), de időnként szükség van szakképzetlen munkaerőre.
2021-ben a legrelevánsabb állások a következők:
Érdekelhet még
- informatikai szakemberek;
- orvosok;
- építők (villanyszerelők, hegesztők, vakolók, kőművesek);
- mérnökök;
- junior ápolószemélyzet;
- titkárok;
- angoltanárok az iskolákban;
- szociális munkások (idősek és fogyatékkal élők gondozása).
A munkaadók túlnyomó többsége szállást és étkezést kínál a külföldieknek, esetenként ingyenesen, így általában nincs gond a lakhatással.
| Különlegesség | Átlagbér, euró |
| Orvos | 5000 |
| Mérnök, informatikus | 3300–3700 |
| Építész | 2800 |
| Szállítási munkás (sofőr, szerelő) | 2500 |
| Ifjúsági ápolószemélyzet | 2000 |
| Szerviz és műszaki személyzet | 700–1300 |
Hogyan lehet munkát találni közvetítők nélkül
Az üresedéseket speciális álláskereső oldalakon, valamint különféle források segítségével keresheti. Emellett még mindig vannak hasonló szolgáltatásokat nyújtó ügynökségek az országban.
Népszerű álláskereső oldalak
Munkát találhat Belgiumban orosz nyelvű oldalakon, ahol gyakran hirdetnek állásokat, valamint népszerű foglalkoztatási webhelyeken:
- www.careerjet.be;
- www.learn4good.com;
- www.jobat.be;
Speciális erőforrások, ügynökségek
Ezen kívül vannak speciális források az orvosok számára www.medweb.be. Állást kereshet a helyi újságokban - The European Voice, The Bulletin, Le Soir stb., vagy lépjen kapcsolatba a munkaerő-toborzó ügynökségekkel (pl. Arany Oldalak).
Foglalkoztatás típusai
A FÁK-országok lakosai, akik dolgozni érkeztek Belgiumba, egyféle munkalehetőséget kínálnak – szerződés alapján. A szerződés időtartama és feltételei a szakmai tevékenység és a munkáltató jellemzőitől függenek. Az országban tanuló hallgatók részmunkaidőben dolgozhatnak, állandó munkaviszonyra csak az állam polgárai és az uniós lakosok, ritka esetekben magasan kvalifikált szakemberek számíthatnak más országokból.
Érdekelhet még
Dolgozzon nyelvtudás nélkül
Azok a külföldiek, akik nem tudnak angolul, németül vagy hollandul, csak szakképzetlen munkákra hagyatkozhatnak - építőkre, farmok és vállalkozások munkásaira, takarítókra, szobalányokra. Ráadásul az ilyen foglalkoztatás illegális lesz.
Szezonális munka
A szezonális munka Belgiumban 3-6 hónapig tart, és magában foglalja a betakarítást a farmokon, a turisták kiszolgálását a szállodákban vagy az idegenvezetői munkát (német, angol vagy holland nyelvtudás szükséges).
Ideiglenes munka
Részmunkaidőben a külföldiek az alábbi pozíciókat tölthetik be:
- munkás (válogató, csomagoló) csokoládé- vagy játékgyárban;
- pincér, csapos;
- nagykereskedelmi promóter;
- szobalány, takarítónő;
- eladó, pénztáros.
Egyéb opciók
A programon 18-25 éves fiatalok vehetnek részt Au-Pair - résztvevői egy évet az országban tölthetnek, dolgozhatnak, családban élhetnek, nyelvet és kultúrát tanulhatnak. Leggyakrabban a belgák fiatal lányokat visznek magukkal, akik vállalják, hogy segítenek a házimunkában és vigyáznak a gyerekekre. A fizetés az körülbelül 500 euró egy hónap, de az étkezés és a szállás ingyenes. Építők, dadák, szállodai dolgozók és sofőrök kaphatnak műszakos munkát – szerződéstől függően a műszak 20-180 napig tart.
Hivatalos foglalkoztatási eljárás
Ahhoz, hogy Belgiumban munkát találjon, a migránsnak össze kell gyűjtenie egy csomag dokumentumot, és végre kell hajtania egy bizonyos műveleti algoritmust.
A tevékenységek prioritása:
- Keressen egy üres helyet, és minden kérdést szóban rendezzen.
- Írjon alá munkaszerződést.
- Szerezzen engedélyt a munkára.
- Szerezzen munkavállalási vízumot és tartózkodási engedélyt (azoknak, akik 3 hónapnál hosszabb időre utaznak Belgiumba).
Munkaszerződés
A munkavállalási engedélyek típusai
Belgiumban három fő típusú munkavállalási engedély létezik:
- A kategória lehetőséget ad bármilyen területen történő munkavégzésre és ingyenes munkáltatóváltásra;
- B kategória - szabványos engedélytípus, legfeljebb egy évre kiadva egy munkakörre;
- C kategória ideiglenesen az országban tartózkodóknak (hallgatók, menekültek, diplomaták családtagjai stb.) adják ki.
A magasan kvalifikált szakembereknek lehetőségük van EU Kék Kártya megszerzésére, amely komoly előjogokat biztosít a külföldieknek.
Munkavállalási engedélyt nem igénylő kategóriák
Belgiumban munkavállalási engedély nélkül csak az ország és az EU-tagállamok állampolgárai, valamint az állami programokban (például családegyesítési programokban) részt vevő külföldiek találhatnak munkát. Minden más esetben a migránsnak kell elkészítenie a megfelelő dokumentumokat.
Dokumentumok listája
A munkavállaláshoz szükséges dokumentumok a következők:
- az utazás előtt legkorábban 12 hónappal kiállított útlevél két üres oldallal;
- útlevél;
- saját kezűleg kitöltött és aláírt vízuműrlapok;
- 3 fénykép és szabványos orvosi igazolás;
- munkavállalási engedély és munkáltatói meghívó;
- igazolás a törvényi problémák hiányáról.
A belgiumi vízumkérelem kitöltésének mintája innen tölthető le
A Belgiumra vonatkozó kitöltött schengeni kérelem mintája letölthető innen
Munkavállalási vízum regisztrációja
Belgiumban való munkavállaláshoz D-típusú munkavállalási vízumot kell igényelnie - ehhez a kérelmező benyújtja a vonatkozó dokumentumokat az ország konzulátusához, majd a megbeszélt időpontban eljön interjúra. Továbbá a konzulátus munkatársai döntenek arról, hogy a leendő migránst melyről írásban értesítik.
Az állásra jelentkezők kiválasztásának kritériumai
A belga munkaadók odafigyelnek a leendő munkavállaló nyelvtudására, végzettségére és végzettségére. Az európai egyetemek diplomájával rendelkezőknek van a legtöbb esélyük arra, hogy munkát találjanak – más esetekben a személynek igazolnia kell a tapasztalatát. A pályázók próbaidőszaka 14-30 napig tart.
Munkahelyi vízum meghosszabbítása
A munkavállalási vízumot csak B kategóriás engedéllyel rendelkező személy hosszabbíthatja meg, amihez a munkáltató kérelme szükséges. Legkésőbb a dokumentum lejárati dátuma előtt egy hónappal kell benyújtani. Ha a kérelem nem érkezett meg, a külföldinek el kell hagynia az államot, vagy más engedélyt kell kérnie.
Üzleti bevándorlás
Belgiumban nincsenek egyértelmű követelmények a befektetések nagyságára vagy az üzleti tapasztalatokra vonatkozóan – üzletember nevére nyitnak egy céget, amelynek bejegyzésében a hatóságok segítséget nyújtanak. A vállalkozó 3 évig társadalombiztosítási és tartózkodási jogot kap, majd 4 év elteltével (a törvénytől függően) Belgium állampolgárává válhat.
A szakmai gyakorlat jellemzői az országban
Belgium számos gyakornoki programot kínál, beleértve a fizetett munkát is. Leggyakrabban a nemzetközi kapcsolatok területére szakosodott fiatalokat hívják meg gyakorlatra. A szakmai gyakorlat időtartama 5-6 hónap, egy gyakornok átlagbére 500 euró.
Az illegális munkavégzés következményei
Belgiumban illegális munkavégzés miatt egy migránst kitoloncolnak, és élethosszig tartó beutazási tilalmat kapnak, munkaadójára pedig magas pénzbírságot.
A belgiumi foglalkoztatás bizonyos nehézségekkel jár, de a magas életszínvonal és bérek miatt ebben az országban megéri minden formalitáson és bürokratikus eljáráson keresztülmenni.
