Finnország, Oroszország legközelebbi északi szomszédja évtizedek óta nagy népszerűségnek örvend és élvezi az orosz állampolgárok körében. Ráadásul az oroszokat nem annyira a történelmi és kulturális látnivalók vagy a természet szépsége vonzzák, mint inkább a pénzkereseti vágy. Finnországban az átlagfizetés 2021-ben az egyik legmagasabb az EU-ban, és a helyi lakosság életszínvonala semmiben sem alacsonyabb, mint Németországban vagy Svédországban. Ezenkívül a finn gazdaságnak egyformán szüksége van hivatásos szakemberekre és szakképzetlen munkaerőre, mindkettőjüknek tisztességes pénzjutalomban részesítve.
Finn munkaerőpiac: amit tudnia kell
Finnország gazdasági helyzete ma nagyon kedvező. A gazdasági növekedés üteme 3,1% volt 2021 végéhez képest. Ez a legmagasabb érték az elmúlt 7 évben. Csak 2021 második negyedévében 1,2 százalékkal nőtt az ország GDP-je.
Mindez a növekvő fogyasztási kiadások, az építőipar, az ipar és a hajógyártás élénkülése mellett a finn munkaerőpiacra is hatással volt: az országban 7%-ra csökkent a munkanélküliségi ráta, emelkedtek a bérek. Számos tényező befolyásolja a fizetést Finnországban:
- szakember végzettsége és végzettsége;
- munkatapasztalat;
- munkaszektor - állami vagy magán;
- a munkahely elhelyezkedése. Helsinkiben, Tamperében, Turkuban általában magasabbak a fizetések.
A munkáltató nem tehet hátrányos megkülönböztetést a munkavállalóval szemben sem nem, sem életkor, sem nemzetiség, sem vallás, sem egyéb alapon.
Érdekes tény. Finnországban 1987 óta létezik a nemek közötti egyenlőségről szóló törvény, amely szerint a nők bármilyen pozíciót betölthetnek – az ország elnökétől a mozdonyvezetőig. A vállalatoknak fizetési adatokat kell benyújtaniuk a kormányzati szerveknek, és bizonyítaniuk kell, hogy a férfiak és a nők ugyanazon munkái azonos jövedelmet eredményeznek. Finnországban március 19-ét az egyenlőség napjaként ünneplik.
A munkaidő heti 8 óra 40 óra, minden túlóra díja kétszeres. A munkakörülményeket, beleértve a díjakat is, a munkáltató és az adott iparág szakszervezete közötti kollektív szerződés határozza meg, ezért a munkavállaló számára a szakszervezeti tagság nemcsak kívánatos, hanem szükséges is. Ez segít neki abban, hogy amennyire csak lehetséges, megvédje érdekeit.
A helyzet eligazodása érdekében érdemes előre megkérdezni, hogy a finn oldalakon milyen keresetet kínálnak a munkáltatók erre a szakterületre.
A legkeresettebb szakmák Finnországban
Finnországban munkaerőhiány van. Mind a magasan képzett szakemberekre, mind a gyakorlattal és speciális végzettséggel nem rendelkező munkavállalókra egyaránt szükség van. A képzett szakemberekre különösen nagy a kereslet az alábbi iparágakban:
- IT-szféra - minden profilú számítógépes szakember;
- vegyipar;
- orvostudomány - szűk és széles profilú okleveles orvosok és ápolószemélyzet;
- gyógyszertan;
- építőipar - minden szakterület az építésztől a villanyszerelőig;
- oktatás - tanárok, pedagógusok, pszichológusok;
- pénzügyi szektor - könyvelők, közgazdászok.
Az elhelyezkedés feltétele az angol és a finn nyelv ismerete.
A nem magasan képzett pályázók számára az alábbi területeken van lehetőség álláskeresésre:
- szociális - idősotthoni ápolók, szociális munkások, bébiszitterek;
- vendéglátás - pincérek, szakácsok, mosogatók;
- kereskedelem - eladók, rakodók;
- mezőgazdaság - gazdálkodók, gépkezelők, idénymunkások;
- ablaktörlők stb.
Azok, akik szeretnének, lehetőséget kapnak rövid távú kurzusok elvégzésére és megfelelő munkavállalási bizonyítvány megszerzésére.
Mi az a minimálbér, amivel számolhatsz
Finnországban nem létezik a „minimálbér” fogalma. A minimálbért a szakszervezetekkel kötött kollektív szerződésekben, foglalkozásonként rögzítik az egyes iparágakban. A megállapodás szerinti összegnél kevesebbet fizetni tilos. További feltételek is megjelenhetnek a szerződésekben: élelem, lakhatás stb.
2016-2017-ben. a minimálbérek nagysága a különböző iparágakban elérte az 1800-2000 eurót, ami az egyik legmagasabb ráta a többi eurózóna országához képest.
Kollektív szerződés hiányában a bér alsó küszöbének meghatározásakor a létminimumból kell kiindulni. 2021-ben 1189 euró volt a családfő, 805 egy felnőtt családtag és 575 egy gyerek.
Ha a finnországi bérekről és annak nagyságáról beszélünk, szem előtt kell tartani, hogy a statisztikák az adózás előtti béreket - bruttopalkka - mutatják. Az adó levonása után a munkavállaló nettó fizetést kap - nettopalkka.
Az idénymunka minimálbére is eltérő. A gazdaságban bogyószedéskor a minimálbér óránként 8 euró. Erdei bogyós gyümölcsök gyűjtése során a bevétel az 1 kg hámozott bogyó árától függ: vörösáfonya - 1,5-2,5 euró, áfonya - 2-5 euró, áfonya - 4-15 euró.
Átlagbér Finnországban 2021-ben: amit a számok mondanak
A Finn Statisztikai Hivatal portálján naprakész információkat közöl az ország életének minden területéről, beleértve az átlagbér helyzetét is. Finnországban stabil a havi átlagbér növekedése: 2021-ben 3371 euró, 2021-ben 3392 euró. 2021 végén a következő helyzet figyelhető meg:
Gazdasági szektor | Átlagos összbér (EUR / hó) | Díjazás férfiaknak (EUR / hó) | Női díjazás (EUR / hó) |
|---|---|---|---|
| Minden szektor | 3418 | 3731 | 3110 |
Magánszektor | 3513 | 3750 | 3175 |
Helyi közszféra | 3049 | 3391 | 2952 |
Központi közszféra | 3862 | 4113 | 3583 |
A finnek a férfiak és nők bérkülönbségét hozzák összefüggésbe azzal, hogy a férfiak magasabb beosztásban dolgoznak, magasabb végzettséggel, hosszabb munkatapasztalattal stb.
A gazdaság magánszektora továbbra is vonzóbb a bevándorlók számára. A közszférában, vonzó fizetéssel való munkavégzéshez nem csak magas képzettség, hanem tökéletes finn nyelvtudás is szükséges (a programozóknak elegendő a jó angol nyelvtudás).
Finnországban órabér mellett 2765 euró az átlagkereset havonta.
Az elmúlt három évben egy óra órabéres munka 17 euró volt, és egy finn ezermester napi keresete teljes munkaidőben 136 euró lehetett.
A legmagasabb átlagfizetések Újsima (3140 euró), Satakunte (2329 euró), Közép-Finnország (2220 euró) nagyvárosi körzetében vannak.
Öt másik régióban az átlagos fizetési szint meghaladja a 2000 eurót: Dél- és Észak-Karéliában, Lappföldön, Pirkanmaaban, Varsinais-Suomiban.
A városokban magasabbak a bérek. A három vezető közé tartozik a főváros Helsinki (3800 euró), Finnország második legnagyobb városa, Turku (2760 euró) és Jyväskylä (2220 euró).
Átlagbérek Finnországban ágazatonként
Az ország átlagkeresetének szintjére vonatkozó általános adatok minden bizonnyal fontosak, de sokkal árulkodóbb információ lesz arról, hogyan változik a jövedelem attól függően, hogy a bevándorló milyen iparágban fog dolgozni:
| Ipar | Szakemberek (euro / hó) | Technikai személyzet (euro / hó) | Egyéb (euro / hó) |
|---|---|---|---|
Pénzügy | 4868 | 4194 | 2770 |
Kereskedelmi | 4785 | 3519 | 2394 |
Ipari termelés | 4572 | 3554 | 2806 |
| Szállítás | 4558 | 3460 | 2781 |
Kapcsolat | 4365 | 3631 | 2792 |
Építkezés | 4290 | 3520 | 2868 |
Tudományos és műszaki szféra | 4250 | 3210 | 2468 |
Közigazgatás | 3960 | 2942 | 2867 |
Oktatás | 3683 | 2683 | 2194 |
Vendéglátás | 3414 | 2719 | 2220 |
Egészségvédelem | 3322 | 2802 | 2383 |
Művészetek, szórakozás | 3322 | 2652 | 2370 |
Mennyit kapnak a különböző szakemberek Finnországban
A jövedelem szintjének szakterületenkénti összehasonlító áttekintése azt mutatja, hogy a nagy kormányzati tisztviselők magasabb fizetést kapnak, a diplomával rendelkező tudósok - akár 7000 euróig, a magasan képzett orvosok és informatikai dolgozók - több mint 5000-6000 euró havonta. A többi különlegesség mellett a következő kép figyelhető meg:
Különlegesség | Havi bevétel (EUR) |
|---|---|
Építészmérnök | 4000 |
| Mérnök | 3500 - 4500 |
| Villanyszerelő | 3200 |
Ápoló | 3000 - 3300 |
Építész | 3500 - 4000 |
Könyvelő | 2650 |
| Laboratóriumi asszisztens | 2300 |
Jogász | 3200 |
Tanár | 2900 - 3600 |
Óvónő | 1500 - 1900 |
Gyermekpszichológus | 3600 |
| Állatorvos | 3500 |
| Hegesztő | 3100 |
Sofőr | 2150 |
Rendes rendőr | 2200 |
Takarítónő, szobalány | 1800 - 2000 |
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a különböző szakmák képviselőinek javadalmazása nagymértékben függ a szolgálati időtől, a végzettségtől, a gazdasági ágazattól stb.
Szezonális munka Finnországban: új követelmények
Finnországban a szezonális munka, elsősorban a mezőgazdasági szektorban, az erdészetben, a fesztiválok tartásában volt a legkeresettebb az utóbbi időben. Az eper és erdei bogyós gyümölcsök gyűjteménye a szezon során több ezer polgárt vonz az Orosz Föderációból, Ukrajnából és Fehéroroszországból.
2021. január 1-től új szabályok léptek életbe Finnországban, amely szerint mindenkinek, aki idénymunkára szeretne jönni (legfeljebb 9 hónapra), fel kell vennie a kapcsolatot egy adott gazdálkodóval, igazolványt kell kérnie az ebben a gazdaságban végzett idénymunkára, ill. munkavállalási vízumot kap a finn nagykövetségen.
Ezenkívül kapcsolatba kell lépnie a Finn Társadalombiztosítási Intézettel (KELA), hogy megkapja a finnországi orvosi segítségnyújtásról szóló igazolást.
A szezonális keresetek napi 30 és 100 euró között mozoghatnak.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy minden idénymunkát (kivéve az erdei bogyók, gombák és tobozok begyűjtését) 35%-kal adóztatják a bevételi forrást és 7%-ot a társadalombiztosítási és biztosítási alapokat illetően.
Magas fizetések – magas adók
Finnországban az adózási nyomás meglehetősen jelentős. A munkavállalónak az állami szintű progresszív kulcson felül a munkabér után önkormányzati adót (további 16-23%), az egyházi illeték 1-2%-át és a társadalombiztosítási járulékok mintegy 7%-át kell fizetnie.
Vagyis egy átlagos havi 3400 eurós fizetésű munkavállalónak meg kell válnia keresete 35-40%-ától. A külföldi munkavállalók is adókötelesek – Verotus.
Szinte minden idénymunkás adót fizet az egyszerűsített változat szerint - Lähdevero: napi 17 euró nem adózik, minden másra 35%-os adó vonatkozik.
Azok a munkavállalók, akik hosszú távú szerződéssel dolgoznak és finn adóalany státusszal rendelkeznek, progresszív adóztatás alá esnek. Emellett a bérekből visszatartják a szociális díjakat: a munkanélküli-pénztárba (0,6%), a nyugdíjpénztárba (5,15%), a társadalombiztosításba (2,04%).
Például egy idénymunkás építőipari segédmunkásként (segédmunkásként) 2325 eurót keresett 51 nap alatt:
- Az adókedvezmény 867 euró volt (17 euró naponta).
- Társadalombiztosítási hozzájárulás összege - 181,11 euró (7,79%).
- 35%-os adó az adóköteles 1458 € - 510,30 € után.
- Így a bruttó 2325-ből 181,11 és 510,30 adót kell levonni, ennek eredményeként nettó fizetést kapunk - 1633,59 eurót.
Végül
Az orosz állampolgárok finnországi utazása pénzkereseti céllal teljes mértékben indokolt. Az országban tapasztalható magas életszínvonal, illetve a magas fizetések, a finn gazdaság sürgős szüksége a migránsok intellektusára és munkavégzésére, valamint az ország földrajzi közelsége és az átlátható jogszabályok vonzóvá teszik Finnországot a bevándorlási szakemberek számára. bármilyen képzési profil és szint.
Magasan képzett, nagy munkatapasztalattal rendelkező szakemberek, a szűkös szakterületek képviselői magasabb fizetéssel számolhatnak. Ugyanakkor Finnországban is nagy a kereslet a magas intelligenciát nem igénylő biztonsági őr, eladó stb.
Az eper és erdei bogyók szedésével kapcsolatos szezonális munka nagyon népszerű az oroszok körében.
A jobb elhelyezkedés esélyei jelentősen növelhetik a finn nyelvtudást. Emlékeztetni kell arra, hogy Finnországban az adók magasak, és akár a fizetésének 40%-át vagy még többet is „felfalhatnak”.
