A portugáliai munka lehetőség a szakmai tapasztalat növelésére, a szakmájában való munkára vagy az átképzésre. Az alacsony fizetések azonban elriaszthatják a migránsokat. Munkakörülmények, időbeosztás, végzettség, specializáció – mindezt személyes prioritásoknak megfelelően lehet kiválasztani.
A mai gazdasági helyzet
Portugália gazdaságilag soha nem volt kitüntetett. A turisták számára vonzó, de gazdasága más európai országokhoz képest alacsony szinten áll. A turizmust a legfejlettebb iparágak között lehet megkülönböztetni - évente mintegy 10 millió turista, ez az ország gazdasági stabilitásának alapja.
Néhány más iparág is fejlődik:
- kémiai;
- olajfinomítás;
- üveg-kerámia;
- textil.
A halászat, az építőipar, a borászat jól fejlett. A stabil vállalkozásoknál a helyi lakosság, vagy az Európai Unió országaiból érkezettek foglalnak helyet. Nagyon sok az Ukrajnából érkező bevándorló Portugáliában, aki segít rokonainak, barátainak a tartózkodási engedély megszerzésében és a munkában. De a volt FÁK állampolgárai is megpróbálhatnak ebben az államban elhelyezkedni.
Meg kell értenie, hogy nagy a verseny a jó, jól fizető állásokért. A munkanélküliség 2021-ben 13 és fél százalék, ami jóval alacsonyabb, mint Görögországban, Spanyolországban, de magasabb, mint a fejlett európai országokban.
A legtöbb keresett szakma 2021-ben
Portugália olyan ország, ahol nincsenek magas bérek. A maximum, amire egy emigráns számíthat ez 1000 euró. Átlagkereset az országban 500 euró... Ezért aki jó pénzhez akar jutni, annak másik európai országot kell keresnie. Ugyanez az ország kényelmet, csodálatos klímát, szállást az Atlanti-óceánon és átlagos keresetet kínál. 300-500 euró.
A legkeresettebb szakmák közé tartozik minden, ami a turizmussal kapcsolatos:
- szobalányok;
- pincérek;
- útmutatók;
- háziasszony stb.
A szolgáltató szektorban, a mezőgazdaságban, az építőiparban is szükségünk van munkaerőre. A külföldiek – Oroszországból és a FÁK-országokból érkező bevándorlók – minden betöltetlen állása szakképzetlen munkaerő. Ha van vágy, hogy "fehérgalléros" legyen, akkor érdemes megküzdeni egy ilyen állásért, és nemcsak az iparág maximális tudását mutatni és megerősíteni széleskörű tapasztalatát, hanem megerősíteni pozícióját ajánlásokkal, kiváló angol nyelvtudással és jó társalgási portugál nyelvtudás.
Érdekelhet még
Ha egy orosz, fehérorosz vagy ukrán az EU-országok képviselőjével együtt jelentkezik egy rangos megüresedésre, az utóbbi részesül előnyben.
Portugáliában a legkeresettebbek az ezermesterek, akiknek üres állásokat kínálnak:
- a halászati iparban;
- Építkezés;
- mezőgazdaság;
- szolgáltatási szektor;
- a turisztikai szektor.
Sok ukránnak van saját vállalkozása Portugáliában, amely vendéglátó-ipari vállalkozásokhoz, taxitársaságokhoz, építkezésekhez kapcsolódik. Örömmel vesznek fel oroszokat és ukránokat egyaránt. Nem lesz nehéz pozíciót szerezni, például egy sofőrt egy ilyen munkáltatótól.
A szakképzett szakembereknek, köztük az orvosoknak is nagy versenyt kell kiállniuk ahhoz, hogy szakterületükön helyet kapjanak.
A havi bérek szintje szakmánként
A legkeresettebb szakmákat és havi fizetéseket bemutató táblázat:
| Szakma | Minimális fizetés | átlagos fizetés |
| Programozók, rendszergazdák | 500 euró | 1500 euró |
| Jogászok, közgazdászok | 700 euró | 1500 euró |
| Orvosok (traumatológusok, aneszteziológusok, sebészek, kardiológusok) | 500 euró | 1200 euró |
| Ápolók, nővérek | 200 euró | 500 euró |
| Különböző profilú építők (darukezelők, hegesztők) | 300 euró | 800 euró |
| Közönséges munkások | 100 euró | 700 euró |
| Eladók, pincérek, gorseák, csomagolók | 100 euró | 700 euró |
| Fodrász | 300 euró | 700 euró |
| Idegenvezető, idegenvezetők | 600 euró | 800 euró |
| Animátorok, oktatók | 300 euró | 700 euró |
| Szállodák személyzete | 400 euró | 600 euró |
| Szakképzetlen munkaerő a halászati iparban | 100 euró | 500 euró |
| Varrónők | 300 euró | 1000 euró |
A gyakorlatban gyakran hívnak oroszokat halászhajókra, valamint halgyárakban válogatónak és csomagolónak.
Hogyan lehet munkát találni közvetítők nélkül
Ön is találhat munkát:
- népszerű webhelyeken keresztül, amelyek üresedéseket kínálnak;
- külföldi állampolgárok portugáliai foglalkoztatására szakosodott szervezeteken keresztül;
- miután elment egy turistavízumra, és személyesen megismerkedett a munkaerőpiaccal és a munkaadókkal.
Népszerű álláskereső oldalak
Érdekelhet még
A következő nemzetközi források külföldi álláskereséshez a jó oldalról bizonyultak:
- http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
- http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
- http://emprego.sapo.pt/;
- https://m.hays.pt/search/;
- http://www.net-empregos.com.
Foglalkoztatás típusai
Kiváló angol és portugál nyelvtudással és tudással az álláskeresők még Portugália fővárosában - Lisszabonban is jó állásra számíthatnak. De más körülmények között nem olyan nehéz munkát találni.
Dolgozzon nyelvtudás nélkül
Építőipari cégeknél, halászhajókban, halfeldolgozó vállalkozásoknál, mezőgazdasági vállalkozásoknál és üvegházaknál való állásra jelentkezéshez nem szükséges a nyelvtudás. De minden szolgáltatási vagy vendéglátó üzlethez kommunikációs készségekre van szükség portugálul.
Szezonális munka
Ez a fajta tevékenység a turizmushoz, a mezőgazdasághoz és a haltenyésztéshez kapcsolódik. Például a turisták beáramlása ebben az országban május-októberben történik. Ebben az időben van szükség idegenvezetőkre, pincérnőkre, szobalányokra, animátorokra, kávézók és éttermek alkalmazottaira stb. A gyümölcsök és bogyók gyűjtése is egy bizonyos évszakra esik - augusztus - október.
Ha egy munkavállalót üvegházba rendelnek, akkor az idénymunka átmenetivé, majd állandóvá válhat - a munkáltató belátása szerint. A szezonális munkavállaló pontosan arra az időszakra kap vízumot, amelyre a munkáltató érdekli, és amelyre a munkavállalóval a szerződést aláírják.
Ideiglenes munka
A kivándorlók számára kínált ideiglenes munkavégzés különböző tevékenységi területekre terjedhet ki. Portugáliában gyakran meghívnak programozókat, közgazdászokat, orvosokat, nővéreket ideiglenes munkára. Az ideiglenes munkavállalási vízum végleges meghosszabbítására, tartózkodási engedély vagy állampolgárság megszerzésére vonatkozó döntés a munka hatékonyságától függ.
Egyéb opciók
A portugálok külföldi munkavállalókat hívnak munkára:
- rotációs alapon;
- szerződés alapján;
- önkéntesként.
A különböző tevékenységi területek különböző kategóriájú munkavállalókat igényelnek. Például egy objektum építése során az építőipari szakterületeken dolgozókat egy bizonyos időtartamra - az objektum üzembe helyezéséig - lehet toborozni. Ezután a munkáltató meghirdeti azoknak a szakembereknek a felvételét, akik hiányoznak az országban, például összeszerelők, hegesztők, festők stb.
A munkáltatóval kötött szerződés jogot ad egy Oroszországból vagy a FÁK-országokból származó emigránsnak, hogy munkavállalási vízumot nyissanak meg pontosan a szerződésben meghatározott időtartamra.
Hivatalos foglalkoztatási eljárás
Bármilyen más országba utazni kíván, meg kell nyitnia egy D típusú vízumot országa portugál konzulátusán. A kérelemtől függően 3-12 hónapig tartó rövid távú, vagy akár 5 éves hosszú távú tartózkodást biztosítanak, amely legfeljebb 10 évig meghosszabbítható. Hat év állandó portugáliai tartózkodás után kérheti az állampolgárságot.
A cselekvések prioritása
Érkezéskor célszerű azonnal szerződést kötni egy helyi munkáltatóval. Ezt az állást a Portugál Foglalkoztatási és Képzési Intézetnek (IEFP) jóvá kell hagynia. A szerződéssel és a jóváhagyást igazoló dokumentummal kapcsolatba kell lépnie a migrációs szolgálattal munkavállalási engedély megszerzése érdekében (Autorização de Trabalho).
Meg kell adnia társadalombiztosítási számát (Segurança Social) és adószámát (Numero Fiscal de Contribuinte).
A munkavállalási engedélyt hat hónapra adják ki, meghosszabbítható, különösen a tartózkodási engedély megszerzésekor (Autorização de Residência), amelyet a Portugál Bevándorlási és Határellenőrzési Minisztérium (SEF) ad ki.
- Töltse ki az online vízumkérelem űrlapot.
- Dokumentumok gyűjtése (alapinformációk a portugál weboldalon).
- A megjelölt napon nyújtsa be a dokumentumcsomagot a konzulátusnak.
- A dokumentumcsomagban kívánatos a munkáltatóval kötött megállapodást megadni.
- A kapott D típusú vízummal menjen Portugáliába.
- Szerezzen munkavállalási engedélyt a SEF szolgáltatástól.
Portugáliába történő munkavállalási vízum megszerzéséhez a munkáltatói meghívón és a munkaszerződésen kívül munkavállalási engedélyt kell biztosítani, amelyet a munkáltató a Foglalkoztatási és Szakképzési Intézetben állít ki.
A munkavállalási vízum megnyitásáról a konzul dönt - a benyújtott dokumentumok alapján, amelyek nem tartalmazhatnak munkavállalási meghívót vagy előzetes munkaszerződést. Csak ezek az okmányok garanciát adnak a vízum pontos megnyitására.
A munkavállalási engedélyek típusai
Többféle munkavállalási engedély létezik:
- I kategória: a sport és a szórakoztatás területén végzett szakmai tevékenységekhez.
- II kategória: a tudományos kutatás területén végzett, speciális műszaki ismereteket igénylő szakmai tevékenységre, amelyet az illetékes kormányhatóság igazol.
- ІІІ kategória: meghatározott szakmai területen végzett önálló szakmai tevékenységhez.
- IV kategória: foglalkoztatásra.
A munkavállalási engedélyeket a harmadik országbeli állampolgárok Portugáliába történő belépésére vonatkozó éves kvóta keretein belül adják ki, amelyet a kormány határoz meg.
Mindegyik típusnak megvannak a maga sajátosságai a dokumentumok benyújtása és azok listája tekintetében. A hosszú távú vagy ideiglenes vízum megnyitásához szükséges papírok teljes csomagjáról minden részletet megtudhat a konzulátus honlapján, vagy kapcsolatba léphet a külföldi állampolgárok foglalkoztatásával foglalkozó ügynökséggel.
Munkavállalási engedélyt nem igénylő kategóriák
Minden munkavállalónak munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie, mivel az illegális foglalkoztatás súlyos pénzbírságot vonhat maga után. Az önkéntesek vagy a médiaszemélyiségek azonban elkerülhetik az engedély megszerzésére irányuló eljárást.
A főbb dokumentumok listája
A munkavállalási vízum megszerzéséhez szükséges tipikus dokumentumcsomag a következőkből áll:
- két példányban kitöltött vízumkérelem űrlapon (minta letöltése)
- a kérelmező nemzetközi útlevele, amelynek hosszú érvényességi ideje van;
- az útlevél egyes oldalainak másolatai;
- munkavállalási engedély;
- a munkáltató által a kérelmezőnek címzett vagy a munkaszerződés mindkét fél által aláírt meghívója;
- nemzetközi egészségügyi biztosítás.
A kérdőívből mintát vehet közvetlenül a portugál nagykövetség vagy konzulátus fiókjában, vagy a képviselet hivatalos honlapján, ahol megtekintheti a szükséges dokumentumok listáját is.
A szükséges vízumtípus kiválasztásával az összes dokumentum és az azokra vonatkozó követelmények listája megtalálható a weboldalon: www.vfsglobal.com.
Munkavállalási vízum regisztrációja
Néha olyan igazolásokat kell benyújtania, mint például egy személy mentális egészségi állapotáról, a házasságról, a vagyon értékéről stb. A bélyegző megszerzésének nagyon fontos tényezője a személyes interjú. A portugáliai vízum kiadásának kritériumai nem szigorúak. Különböző kategóriájú vízumok ebbe az országba különösebb nehézség nélkül nyithatók meg.
Kiválasztási kritériumok a munkavállalási vízumot kérelmezők számára
Az Oroszországból, Ukrajnából és a FÁK-országokból származó külföldiek számára a kívánt munka megszerzése közvetlenül attól függ, hogy a portugálok és az európaiak körében hiányoznak a jelöltek. Ha nincsenek ott, akkor az üresedést jóváhagyják, és legfeljebb hat hónapra munkavállalási engedélyt adnak ki.
A jelöltek kiválasztásakor a következőket veszik figyelembe:
- európai diploma;
- angol nyelvtudás;
- portugál nyelv ismerete;
- a szakterületen szükséges munkatapasztalat;
- ajánlólevelek;
- európai színvonalú szakmai továbbképzési bizonyítványok.
Munkahelyi vízum meghosszabbítása
Ha a munkáltató érdeklődik a munkavállaló iránt, akkor további hat hónappal meghosszabbítja szerződését és munkavállalási vízumát. Hosszú távú tartózkodás esetén a külföldi munkavállalási vízummal jelentkezhet ideiglenes tartózkodásra, majd tartózkodási engedélyt adhat ki. Hat év portugáliai élet és munka után kérheti az állampolgárságot.
Üzleti bevándorlás
Az országban végrehajtott befektetések vagy saját vállalkozás megnyitása és új munkahelyek segítik a tartózkodási engedély gyors megszerzését. Az állami hatóságok minden lehetséges módon támogatják azokat, akik új munkát adnak és rendszeresen fizetnek adót a kincstárnak - minden alkalmazotttól 18%-ot. Külföldi állampolgárok bármilyen formában megszervezhetik vállalkozásukat, amelyet Portugália törvényei előírnak.
A Portugáliába irányuló üzleti bevándorlás előnyei a következők:
- Az alaptőke kis mérete.
- Rugalmas adózási rendszer.
- Puha bevándorlási politika.
Az üzleti bevándorláshoz szüksége lesz:
- Regisztráljon céget.
- Speciális D vízumot igényeljen a főkonzulátuson.
- Szerezzen tartózkodási engedélyt Portugáliában.
A szakmai gyakorlat jellemzői az országban
Bármely ország polgárai jöhetnek gyakornokként különféle tevékenységekre. Portugáliában nagyon sokféle iparág van, és nagyon sokféle terület van, amely sokféle szakember számára érdekes lehet.
Az országban tartózkodó gyakornokok fizetést kapnak havi 500 eurótól... Lisszabonban banki, turizmus, energetikai, jogi stb. szakon fejlesztheti képesítését. Az ország tartományaiban hasznos lesz a mezőgazdasági, olajfinomító és kézműves szakképesítés.
A szakmai gyakorlatokról ebben a szokatlan, gyönyörű országban minden megtalálható a grantist.com weboldalon.
Az illegális munkavállalási kísérlet következményei
Az informális foglalkoztatás Portugáliában, a legtöbb európai országhoz hasonlóan, nagyon nem kívánatos. Ezt a helyi migrációs hatóságok elriasztják.
Ráadásul az országban való illegális tartózkodás a felére vagy még többre csökkenti az illegális munkavállalók bérét. Ugyanakkor az illegálisan foglalkoztatott migránsoknak felkínált állások jelentik a legnehezebb munkát minden társadalombiztosítás teljes hiánya mellett.
Ha illegális bevándorlókat azonosítanak, kitoloncolással fenyegetik őket, bizonyos időre betiltva az országba. Az ország területén való illegális tartózkodás időtartamától függően a következő évben 1-től 10-ig beutazási tilalmat kaphatnak.
A turizmus sokban különbözik a kivándorlástól, ahol nemcsak az állam által biztosított jogokat kell élvezni, hanem egyértelműen kötelességeket is teljesíteni – a portugál törvényeknek megfelelően.
